各二级学院团委：

为全面、客观、公正的评价各二级学院团委2022年的工作成绩和表现，进一步加强学院基层团组织建设，增强基层团组织活力，促进学院共青团工作再上新台阶，院团委决定开展浙江财经大学东方学院2022年度学院团委工作考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

各二级学院团委

二、考核内容

考核重点是围绕学院团委任期目标，履行工作职责，完成共青团工作任务，为学院发展做出贡献等。其中，对理论学习、社会实践、志愿服务工作、校园文化和媒体建设、科技创新工作进行量化考核（70%）；思想引领与组织建设、共青团工作创新及特色PPT汇报现场评分（30%）。

三、考核时间和地点

2023年1月上旬（具体时间地点另行通知）。

四、考核方式

（一）材料报送

各二级学院团委将量化考核佐证材料于12月25日16:00前，工作总结和汇报PPT于12月31日16:00前，经二级学院党总支审议通过后，发送至院团委办公室邮箱。

联系人：朱乐艳，邮箱地址：zcdftwbgs@163.com。

（二）召开总结考评会

院团委组织召开团委年度工作评比交流会，各二级学院团委负责人对本学院一年来的共青团工作进行总结汇报，主要汇报以下内容：1.思想引领及组织建设；2.共青团工作创新及特色。汇报时间不超过8分钟。

（三）民主考评

民主考评由两部分组成：考核组考评、二级学院团委互评

1．考核组考评

由考核组成员根据各二级学院团委一年来的工作表现，结合二级学院团委总结和汇报，进行无记名评分。

2．学院团委互评

各二级学院团委相互评分。

五、考核计分方法和奖项设置

（一）考核计分方法

考核组考评得分为考核组成员总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。二级学院团委互评得分为二级学院团委互评总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。

二级学院团委现场考评总得分=考核组考评得分*60%+二级学院团委互评得分*40%

（二）奖项设置

根据考核总得分从高到低排列，设置“先进学院团委”、“优秀学院团委书记”荣誉称号若干。

附件一：院团委2022年度共青团工作量化考核表

共青团浙江财经大学东方学院委员会

2022年12月8日