各分院团总支：

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化共青团改革，突出育人目标，加速推进我院共青团工作创新发展，同时为全面、客观、公正地评价各学院团委2017年的工作成绩和表现。院团委决定开展浙江财经大学东方学院2017年度分院团总支工作考核。现对该考核工作通知如下：

一、考核对象

各分院团总支。

二、考核内容

考核内容重点是围绕各分院团总支工作目标，履行工作职责，完成院团委交办任务，为学校发展做出的贡献等。其中，量化考核（占60%），思想引领与组织建设、共青团工作创新及特色ppt汇报现场评分（占40%）。

三、考核时间和地点

2017年5月2日（周三）13:30，学术中心第一报告厅。

四、考核方式

（一）材料报送

各分院团总支将工作总结（文字汇报稿和汇报ppt于4月30日12:00前发送到邮箱381445078@qq.com)。

（二）召开总结考评会

院团委组织召开团委年度工作评比交流会，各分院团总支书记对本分院一年来的共青团工作进行总结汇报，主要汇报以下内容：1.思想引领及组织建设；2.共青团工作创新及特色。汇报时间不超过8分钟。

（三）民主考评

民主考评由三部分组成：考核组考评、分院团总支互评、学生代表考评。

1．考核组考评

由考核组成员根据各分院团总支一年来的工作表现，结合各分院团总支总结和汇报，进行无记名评分。考评分为占总得分70%。

2．分院团总支互评

各分院团总支相互评分，互评得分占总得分20%。

3．学生代表考评

各分院学生代表对所有分院进行考核评分，学生代表考核评分占总得分10%。

学生代表组成：每个分院各推荐5名代表，其中1名团干部代表、4名学生代表（其中至少有2名为二年级或三年级学生）。代表名单确定后，需于4月28日16:00前填写完附件1并发送到邮箱zcdfxytw@163.com。

五、考核计分方法和奖项设置

（一）考核计分方法

考核组考评得分为考核组成员总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。

分院团总支互评得分为分院团总支互评总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。

学生代表考评得分为学生代表考评总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。

各分院团总支现场考评总得分=考核组考评得分*70%+分院团总支互评得分*20%+学生代表考评得分*10%

（二）考核等级设置

根据考核总得分（其中量化考核占60%、现场考评占40%）从高到低排列，设置“先进分院团总支”荣誉称号3名，“优秀分院团总支书记”荣誉称号4名。

附件1：浙江财经大学东方学院2017年度分院团总支工作考核学生考评代表名单.docx

院团委

2018年4月26日