各分院团总支：

为进一步加强共青团基层组织建设，提升团总支工作水平，规范团总支工作流程，通过以评促建树立先进，促进基层团总支建设充满活力、魅力、实力的共青团组织，经学院团委研究决定，对各分院团总支2014年度工作进行量化考核。具体通知如下：

一、考核对象

各分院团总支

二、考核内容

根据我院共青团工作实际，围绕党政工作中心，将学生思想引领、校园文化活动、社会实践服务、基层组织建设、创业创新教育等作为考评的基本内容。具体考核内容见《浙江财经大学东方学院分院团总支量化考核标准（试行）》（见附件1）。

三、考核时间

2014年12月15日-2014年12月26日

四、考核方式

（一）考核原则

坚持客观公正、工作量化、注重实绩、激励先进的原则;坚持日常工作考核和结果考核相结合，自我评定与上级测评相结合的原则，对各分院团总支进行全面考核。

（二）组织领导

学院团委成立工作考核小组，负责组织领导，制定考核方案，协调、督促、指导，确保考核有序进行。

（三）考核步骤

采用实地考核、查阅资料、个别走访、及检查平时工作积累记录等形式对考核体系中各项指标逐项评分审定。具体分为三个阶段。

第一阶段：分院自查。坚持实施分院对团总支工作自查制度。各分院对照《浙江财经大学东方学院分院团总支量化考核标准（试行）》（见附件1）自查、自评，并于12月17日前将考核自评得分、自评报告（2000字左右）、工作台账、佐证材料等报院团委。（电子版材料上传dftwzzb@126.com，纸质版材料交至行政楼A-204）

第二阶段：检查考核。12月18日-24日，院团委根据各分院自评结果结合分院团总支工作材料进行检查考核。

第三阶段：结果公示。12月25日-26日，院团委对各分院团总支年度工作进行量化考核，并将考核结果挂网公示。

五、其他

相关材料可从学院团委网站自行下载。

联系人：潘老师：0573-87571136

莫同学：13567389481（679481）

赵同学：18368303870（693870）

附件：1.浙江财经大学东方学院分院团总支量化考核标准（试行）.doc

2.浙江财经大学东方学院分院团总支量化考核评分表.doc

3.2014年度浙江财经大学东方学院分院团总支量化考核成绩汇总表.doc

团 委

2014年12月12日