各分院团总支：

为全面、客观、公正的评价各分院团总支2015年度的工作成绩和表现，提高工作水平，调动工作积极性，现对2015年度考核工作通知如下：

一、考核对象

各分院团总支

二、考核内容

考核内容重点是围绕各团总支年度目标，履行工作职责，完成院团委交办任务，为学院发展做出的贡献等。其中，团总支量化考核占60%；现场PPT汇报评分占40%。

三、考核时间和地点

2016年4月26日上午9:30，行政楼A216。

四、考核方式

（一）材料报送

将各团总支汇报PPT于4月25日下午14点前发到邮箱381445078@qq.com。

（二）召开总结考评会

院团委组织召开分院团总支年度工作评比交流会，各分院团总支指派1名负责人对本分院一年来的共青团工作进行总结汇报，主要汇报以下内容：1.思想引领及组织建设；2.创新创业教育；3.文明寝室建设；4.共青团工作创新及特色。汇报时间不超过8分钟。

（三）民主考评

民主考评由三部分组成：考核组考评、团总支互评、学生代表考评。

1．考核组考评

由考核组成员根据各团总支一年来的工作表现，结合各团总支总结和汇报，进行无记名评分。考评分为占总得分60%。

2．团总支互评

各团总支相互评分，互评得分占总得分20%。

3．学生代表考评

各分院学生代表对所有分院团总支进行考核评分，学生代表考核评分占总得分20%。

学生代表组成：各学院各推荐3名代表，其中1名团干部代表、2名学生代表（1名为高年级，1名为低年级）。

五、考核计分方法和奖项设置

（一）考核计分方法

考核组考评得分为考核组成员总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。

团总支互评得分为各分院团总支互评总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。

学生代表考评得分为学生代表考评总分减去一个最高分、减去一个最低分后的平均分。

分院团总支汇报考评总得分=考核组考评得分*60%+各分院团总支互评得分*20%+学生代表考评得分*20%

（二）考核等级设置

根据考核总得分（其中量化考核占60%、现场考评占40%）从高到低排列，设置“优秀分院团总支”荣誉称号2个（综合考核前2名），“优秀分院团总支书记”荣誉称号4名（综合考核前4名）。

六、其他

未尽事项由院团委负责解释。

团委

2016年4月22日